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提高医学博士后培养质量的思考——基于北京市30名医学博士后的深入访谈分析

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医学博士后肩负着医疗、教学和科学研究三重任务,为推动医院医疗和学科水平的提升发挥了重要作用.本文通过访谈30名医学博士后,提出提高医学博士后培养质量的对策,主要包括:营造尊重、平等、自由、创新、信任的学术氛围,完善博士后的薪酬激励机制,制定完善的后勤保障制度,充分发挥合作导师对博士后的支持指导作用,为博士后做好职业生涯规划等.

陈婷、吉训明

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首都医科大学

首都医科大学宣武医院

医学博士后 访谈 培养质量

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(4)
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