国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(4) :
171.
"互联网+"时代大学生创业机会识别的个性特征研究
陈荣群
李阳阳
李研
人力资源管理
2018,
Issue
(4) :
171.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
"互联网+"时代大学生创业机会识别的个性特征研究
陈荣群
1
李阳阳
1
李研
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
西北工业大学明德学院
折叠
摘要
"互联网+"时代的到来为大学生发挥创业创新潜能提供了绝佳的施展空间.创业机会识别对整个创业过程的影响,甚至对创业活动的成败都是至关重要的.本文通过对影响大学生创业机会识别个性特征因素的分析,提出培养大学生良好个性特征的对策,以利于独立学院大学生创业机会识别能力的提升.
关键词
"互联网+"时代
/
创业机会识别
/
个性特征
引用本文
复制引用
基金项目
本文为西北工业大学明德学院2016年科研基金()
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
2
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
基金项目
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果