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求职者期望薪酬影响因素分析——以北京地区IT从业者为例

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薪酬一直是职场里的热门话题,求职者的期望薪酬值是招聘过程中必须要考虑的因素.本研究主要分析北京地区IT从业者期望薪酬的影响因素,通过收集求职者职业信息并进行相关统计分析,得出四个显著影响因素:学历、是否在职、工作年限和曾经所在企业规模大小.

黄德政

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北京林业大学行政管理专业

求职者 期望薪酬 IT从业者

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(4)
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