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人力资源管理重要性与能力对企业战略发展的影响研究

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近年来,随着市场竞争环境的日益激化,人力资源作为企业核心战略资源,也愈发受到企业管理的重视.因为人力资源管理与企业的绩效有着密切的关系,其管理中存在的诟病及落后的理念模式给企业战略发展的影响带来了诸多不良的影响.因此本文将再探讨人力资源管理的重要性后,主要对人力资源管理及能力对企业战略发展的影响进行探究,并提出了有效的解决机制及方案.

韩雪

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盛京百善(北京)投资管理集团有限公司

人力资源管理 重要性与能力 战略发展 影响

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(4)
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