人力资源管理2018，Issue(4) ：181.

新常态环境下大学生村官管理机制创新途径研究

刘康华
人力资源管理2018，Issue(4) ：181.
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新常态环境下大学生村官管理机制创新途径研究

刘康华1
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  • 1. 山东理工大学法学院行政管理1702
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摘要

自2008年我国全面启动选聘大学生村官进村任职以来,大学生村官制度已经走过了十年,在这十年间,经历了多种困难,经受了诸多质疑.时间证明,大学生村官计划是正确的,推动了我国基层经济发展.经过多年发展,大学生村官管理机制已经逐步完善,但是,新经济常态的到来,传统的大学生村官管理机制逐渐与时代发展拉开差距,抑制了新农村的建设,基于此,创新改革成为重点,文章对此展开探讨.

关键词

新常态/大学生村官/管理机制/创新途径

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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