人力资源管理2018,Issue(4) :220-221.

高校教师职业倦怠与工作绩效相关研究

李艳萍
人力资源管理2018,Issue(4) :220-221.

高校教师职业倦怠与工作绩效相关研究

李艳萍1
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  • 1. 长沙航空职业技术学院
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摘要

近年来,我国的经济模式和科学技术都发生了变化,为了满足社会的发展模式,对人才的要求也越来越高.而高校是人才培养的摇篮,为了培养出满足社会要求的人才,高校的教学模式开始发生变革.同时,对于高校教师的职业考核标准与管理体制也开始出现变革,因此高校教师逐步成为了职业倦怠的高危群体和研究对象.在本文当中我们对高校教师的职业倦怠现象、成因及其与工作绩效之间的关系进行了分析,为今后提高教师工作绩效与积极性提供了理论指导.

关键词

高校教师/职业倦怠/工作绩效

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量1
参考文献量2
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