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浅论事业单位人事档案管理存在的问题及对策分析
浅论事业单位人事档案管理存在的问题及对策分析
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中文摘要：
人事档案是一个人才逐渐成长的主要见证,事业单位人事档案管理是将该单位人才的履历及其整理、归档、保存的一个重要过程.我国经济水平不断发展,工作岗位的多变使得人才的流动性逐年增强.人事档案能够见证一个人的工作经验、政治面貌、思想道德素养等方面,是评价一个人的重点标准之一.事业单位应当重视人事档案的管理工作,为人才更有效的工作提供宝贵平台.
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作者：
南燚
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作者单位：
河南省安阳市社会福利院
关键词：
事业单位
人事档案
问题
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(4)
被引量
5
参考文献量
1
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