人力资源管理2018，Issue(4) ：247.

关于医院行政后勤岗位KPI绩效考核的实践与探索

朱燕 洪佳 龚旭蛟 李金金
人力资源管理2018，Issue(4) ：247.
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关于医院行政后勤岗位KPI绩效考核的实践与探索

朱燕 1洪佳 1龚旭蛟 1李金金1
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作者信息

  • 1. 杭州市第一人民医院城北院区(杭州市老年病医院
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摘要

医院行政后勤岗位绩效考核问题由来已久,但是如何更加合理地开展此项工作,从而做到科学、合理、公平公正,是医院在不断的发展中遇到的一个难题,对于医院的工作效率甚至医疗卫生事业都有着一定影响.本文从主流绩效考核方式KPI的基本内容出发,结合我国现阶段的医院行政后勤岗位考核现状,探究KPI绩效考核在医院行政后勤岗位的运用合理性,期望对医院考核有所帮助.

关键词

医院/行政后勤岗位/KPI/绩效考核

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量3
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