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金融业人力资源管理定位分析
金融业人力资源管理定位分析
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中文摘要：
随着我国金融行业的快速发展,对金融人才的需求越来越大,为适应我国经济和金融发展的需要,解决我国金融行业人力资源运营过程中的深层次问题.通过对人力资源管理的准确定位,科学分析,建立人才的培养、激励和激励体系,提高人力资源的管理水平,建立科学合理人才管理机制,从而达到实现人力资源管理职能的更高层次发展的目的.
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作者：
纪志强
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作者单位：
镇江汉芝中医食疗研究院有限公司
关键词：
金融行业
人力资源管理
激励
定位
人才管理机制
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(4)
被引量
1
参考文献量
4
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