浅谈国有物流企业人力资源管理存在的问题及对策分析

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中文摘要：国有物流企业在现代商品市场组织架构中起到的作用愈来愈显著,企业以人才立本,在国有物流企业内部管理中,基于人才的人力资源管理决定了企业人才配备的质量和水平,对企业的未来发展导向起到决定性作用.新时期物流企业同质竞争程度逐渐加深的背景下,探究分析国有物流企业人力资源管理环节暴露的问题,剖析行业现状,探析人力资源管理的基本特点,就更显重要.本人从国有物流企业人力资源管理重要性入手,重点解剖分析人力资源管理中的问题,最后总结相关对策,以期提供参考借鉴.

作者：

苏振卿

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作者单位：

云南物流产业集团

关键词：

国有企业物流人力资源管理问题对策

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(4)

参考文献量8