人力资源管理2018,Issue(4) :325-326.

以人为本理念视角下的企业政工工作创新策略

张媛媛
人力资源管理2018,Issue(4) :325-326.

以人为本理念视角下的企业政工工作创新策略

张媛媛1
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  • 1. 中交路桥建设有限公司海外分公司
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摘要

近年来,在我国社会整体水平不断提升的背景下,企业也得到了十分良好的发展,企业的政工工作作为当前企业发展过程中的基本组成部分,也逐渐引起了企业工作者的关注和重视.所以高水平的政工工作,也将对企业管理工作的水平和质量提升起到促进作用.此外政工这项工作的开展也将对我国企业员工思想水平起到帮助,进一步实现企业内部凝聚力的强化的目的,为企业建设与发展奠定良好基础.针对这种情况,本文就将站在"以人为本"的视角下,进一步对企业政工工作进行分析,从而更加有效的探索创新策略,希望对我国企业政工工作的开展起到一定的帮助作用.

关键词

以人为本/企业政工/创新策略

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量7
参考文献量6
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