小议人力资源绩效管理优化措施

周佳¹

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作者信息

1. 河南省有色金属地质矿产局第二地质大队
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摘要

随着经济的快速发展,单位之间的竞争不断加剧,人力资源管理水平在事业单位的进步与发展中起着关键性作用.其中,绩效管理对挖掘员工潜力,提升工作积极性,提升单位凝聚力起着重要作用.本文通过阐述绩效管理的目的和作用,分析人力资源绩效管理存在的问题,提出优化人力资源绩效管理的措施,提升单位的综合实力,帮助单位在市场竞争中立于不败之地,为促进经济的发展做出积极有益的贡献.

关键词

人力资源/绩效管理/优化措施

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量2

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