人力资源管理2018，Issue(4) ：343.

中小型国有企业现代人力资源管理体制的建立

李海龙
人力资源管理2018，Issue(4) ：343.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

中小型国有企业现代人力资源管理体制的建立

李海龙1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中煤科工能源投资有限公司
  • 折叠

摘要

人力资源管理的作用在现代社会表现的更加突出,完善的人力资源管理体制能够保证企业正常的运营.人力资源更加注重人的力量,对企业中人的作用更加重视.中小型国有企业在面对激烈的市场竞争时,为了保证国有企业的地位和竞争力,更要建立符合时代发展的、具有前瞻性的人力资源管理体制,这对中小型国有企业具有重要的实际意义.

关键词

中小型国有企业/现代人力资源/管理体制

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
段落导航相关论文