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基于大数据时代下的企业人力资源绩效管理创新分析
基于大数据时代下的企业人力资源绩效管理创新分析
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万方数据
维普
中文摘要：
在信息网络技术的推动力下,大数据在企业管理中得到了广泛地应用.在大数据时代下,企业人力资源绩效管理的建设变得越来越重要,可以提升人力资源绩效管理工作的质量和水平.本文主要针对大数据时代下的企业人力资源绩效管理创新展开深入的研究,并提出几点针对性的优化策略,以供相关人士的参考.
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作者：
沈阳
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作者单位：
镇江大东纸业有限公司
关键词：
大数据
企业
人力资源
绩效管理
创新
优化策略
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(4)
被引量
8
参考文献量
1
NETL
NSTL
万方数据
维普
