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从E-learning到M-learning构建更完善的企业培训学习系统

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加强对Mobile-learning,即移动模式下企业培训学习体系的构建,对于网络技术以及移动通信技术和教育领域的结合具有独特作用.M-Learning,不仅具有移动性、高效性、广泛性等特点,而且还具有较强的智能化交互性和学习资源的共享性,能够满足现代企业成员个性化学习的需求.在本文中,我们将对M-Learning的内涵和优势进行分析,并探索在现代企业培训中的应用.

张海涛、王玲玉、耿慧科

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石家庄邮电职业技术学院

E-Learning M-Learning 远程教育 企业培训系统

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(4)
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