人力资源管理2018，Issue(4) ：370.

心理地位研究综述

曹任飞 芮雪
人力资源管理2018，Issue(4) ：370.
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心理地位研究综述

曹任飞 1芮雪1
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作者信息

  • 1. 佳木斯大学 教育科学学院
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摘要

"心理地位"(life positions)是沟通分析理论(Transactional Analysis,TA)的核心概念之一,它是指一个人对自己和他人价值的基本看法.心理地位的前因变量包括孤独感、父母教养方式以及安抚模式等;结果变量包括情绪和人际关系等.未来的研究应注重开发心理地位的本土测量工具,增加影响因素的探讨,并扩展其应用领域.

关键词

心理地位/心理地位量表/前因变量/结果变量

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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