人力资源管理2018，Issue(4) ：378.

建筑企业专业技术职务管理对策研究

罗悦庭
人力资源管理2018，Issue(4) ：378.
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建筑企业专业技术职务管理对策研究

罗悦庭1
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  • 1. 云南建投第四建设有限公司
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摘要

技术职务是对从业人员专业技术能力的评价,是企业优化人才结构,提升人力资源管理的重要内容.技术职务在企业管理中发挥着积极的作用,同时也随时代的发展出现一些问题.本文通过梳理技术职务管理的历史沿革,分析现状、指出问题,拟对企业技术职务规范管理提出对策建议.

关键词

人力资源/技术职务管理/沿革/现状/对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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