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建筑企业专业技术职务管理对策研究
建筑企业专业技术职务管理对策研究
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中文摘要：
技术职务是对从业人员专业技术能力的评价,是企业优化人才结构,提升人力资源管理的重要内容.技术职务在企业管理中发挥着积极的作用,同时也随时代的发展出现一些问题.本文通过梳理技术职务管理的历史沿革,分析现状、指出问题,拟对企业技术职务规范管理提出对策建议.
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作者：
罗悦庭
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作者单位：
云南建投第四建设有限公司
关键词：
人力资源
技术职务管理
沿革
现状
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(4)
参考文献量
1
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