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工程设计企业领导人员选拔与激励体系建设探索
工程设计企业领导人员选拔与激励体系建设探索
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中文摘要：
选拔与激励是影响企业领导人员工作积极性的两大重要因素.对于工程设计企业而言,要想全面发挥领导人员对企业的价值,就必须对选拔体系以及激励体系进行有效建设.基于此,本文首先从选拔原则以及选拔途径等方面对工程设计企业的领导人员选拔体系进行了构建,其次从激励主体、激励原则、监督机制等方面对工程设计企业的领导人员激励体系进行了探讨.
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作者：
刘明海
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作者单位：
上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司
关键词：
工程设计企业
领导人员
选拔
激励
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(4)
参考文献量
1
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