浅谈人力资源与财务管理的合理运用经验分析

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中文摘要：事业单位是以服务人民群众为根本目的的社会服务性组织,它主要依托于国有资产,为此具有明显的行政特征,在社会的不同领域都扮演着重要角色.2011年4月,中央确定了事业改革的时间表,预计在2020年国家将形成新的事业单位运行机制,当前距离中央计划的截止期限还有2年时间,可以说已经进入了事业单位改革的攻坚时期,在事业单位改革中,必然会涉及到两个核心内容,即人力资源合理运用模式与财务管理有效管理模式,本文就人力资源与财务管理的合理运用进行研究和分析.

作者：

郭玉

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作者单位：

河南省邓州市食品药品监督管理局

关键词：

事业单位人力资源财务管理合理运用

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(4)

被引量4
参考文献量2