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大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究

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随着全球化、知识经济、移动互联网技术等革命性创新因素的影响，企业间人才竞争越来越激烈，尤其是人才大数据新技术的出现，已经颠覆传统的人才选拔、招聘、测评等技术，高端人才争夺战面临新的全新变局。本文分析了大数据对人力资源管理的创新与变革和企业人才数据库存在的缺陷，并探讨了大数据在企业人力资源管理中的应用。

步马飞

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大数据 人力招聘

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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