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关于境外人力资源管理的思考

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随着我国经济的迅猛发展,竞争迈向了白热化过程,企业面临到更为严峻的挑战与激烈的竞争,但也迎来了更大的发展机遇。在企业中充分挖掘员工的潜力,发挥员工的自主能动性,帮助员工向前发展,把自己的工作视为今后发展的事业,属于企业的关键构成部分。文章选取了境外人力资源(HR)管理为分析对象,基于以人为本阐述员工的未来发展。

曹峥嵘、赵梅杰

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中交上海疏浚有限公司

人力资源管理 思考 境外状态

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(5)
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