人力资源管理2018，Issue(5) ：18.

柔性管理:新经济时代的新人力资源管理

潘宏琴
人力资源管理2018，Issue(5) ：18.
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柔性管理:新经济时代的新人力资源管理

潘宏琴1
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  • 1. 陕西高速集团白泉分公司
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摘要

人力资源管理,是指企业在发展过程中根据未来发展需求,对企业内部外部的人力资源进行管理,内容包含人员招聘、人员培训、薪酬管理等方方面面,对企业的发展起到直观重要作用.本文就对新经济时代的新人力资源管理——柔性管理展开探究,以期为企业人力资源管理工作提供参考依据.

关键词

柔性管理/新经济时代/人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量3
参考文献量4
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