人力资源管理2018，Issue(5) ：25.

《劳动合同法》经济补偿金法律制度研究

李林玉
人力资源管理2018，Issue(5) ：25.
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《劳动合同法》经济补偿金法律制度研究

李林玉1
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作者信息

  • 1. 云南锡业股份有限公司大屯锡矿
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摘要

随着我国市场经济体制的建立.我国的劳动关系也逐步实现了市场化.劳动合同的订立和解除成了社会生活中频繁发生的现象.相应地,涉及劳动合同解除的案件在劳动纠纷案件中占了很大比例,其中最常见的情形之一是劳动者要求用人单位支付经济补偿金.本文中,笔者将以经济补偿金的性质探悉为起点,深入分析经济补偿金的补偿办法,力图更全面、更准确的对这一法律制度作出解析.

关键词

经济补偿金/劳动合同法/解除/终止

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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