首页|国有施工企业人力资源管理的问题与对策

国有施工企业人力资源管理的问题与对策

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
这篇文章以国有施工企业为基本对象，对于国有施工企业在现阶段社会发展过程中，人力资源管理方面所出现的问题，提出了企业人力资源管理的对策和措施，主要是为了提升企业的核心竞争力，强化企业的人力资源管理，以推动我国国有施工企业在市场的可持续稳定发展。

陈丽珍

展开 >

中石化第四建设有限公司

国有施工企业 人力资源管理 特点 问题 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
  • 3