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金融科技趋势下的商业银行人力资源改革

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在金融科技趋势下，商业银行面临经营管理和业务结构的转型，本文在分析金融科技趋势化对商业银行人力资源带来的影响基础上，从建立复合人才梯次结构、激发存量人力资源活力、构建人才价值评价体系入手，提出了商业银行人力资源改革的对策。

汪赋

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中国农业银行厦门市分行

金融科技 商业银行 人力资源改革

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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