人力资源管理2018，Issue(5) ：38.

浅析我国建筑业人力资源管理问题及对策

叶素音
人力资源管理2018，Issue(5) ：38.
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浅析我国建筑业人力资源管理问题及对策

叶素音1
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摘要

建筑业是我国支柱性产业,它被划分在劳动密集型产业中.随着全球化步伐的不断加快,经济也得到了快速发展,这就大大加剧了建筑业之间的竞争,而人力资源作为竞争中的一个重要因素,是市场中最活跃的资源.人力资源开发不仅会关系到我国综合实力的发展,还会对我国的建筑业产生巨大的影响.面对市场带来的重重挑战,建筑业在人力资源方面已经开始采用一些措施,但在很多方面还存在着很多不足的地方,仍然需要解决.

关键词

建筑业/人力资源管理/存在的问题及对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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