人力资源管理2018，Issue(5) ：40.

事业单位改革背景下绩效工资的包容性设计及创新

黄铭晋
人力资源管理2018，Issue(5) ：40.
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事业单位改革背景下绩效工资的包容性设计及创新

黄铭晋1
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  • 1. 长江南京航道局
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摘要

事业单位是以非营利性组织属性为基础,提供公共服务并执行政府所确定的共从服务的组织形式.近些年,在事业单位改革的要求下,事业单位绩效工资需要进行重新调整和优化.其中以事业单位绩效工资,包容性设计及创新作为研究对象,探讨事业单位绩效工资的改革措施及方法.

关键词

事业单位改革/绩效工资/包容性设计/创新

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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