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事业单位改革背景下绩效工资的包容性设计及创新

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事业单位是以非营利性组织属性为基础，提供公共服务并执行政府所确定的共从服务的组织形式。近些年，在事业单位改革的要求下，事业单位绩效工资需要进行重新调整和优化。其中以事业单位绩效工资，包容性设计及创新作为研究对象，探讨事业单位绩效工资的改革措施及方法。

黄铭晋

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长江南京航道局

事业单位改革 绩效工资 包容性设计 创新

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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