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"互联网+"时代中小微企业人力资源管理之我见

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本文对新形势下涌现出的众多互联网+型中小微企业的人力资源管理进行初步的思考和探讨,从企业定位与组织机构、制度建设、离职原因、员工特点、激励机制等五个方面探讨了互联网+型企业的管理现状,并提出相应管理解决方案。本文对互联网+型企业的管理和企业文化建设起到积极参考作用。

李红梅

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互联网+ 小微企业 激励

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(5)
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