国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(5) :
61.
基于内部环境优化的国有企业改革研究
王丽
人力资源管理
2018,
Issue
(5) :
61.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
基于内部环境优化的国有企业改革研究
王丽
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中车大连机车车辆有限公司 科技管理部
折叠
摘要
国有企业作为国家在众多领域资源的掌控和经营者,其在众多行业中拥有着巨大的影响力.党的十九大以来,国有企业改革的呼声越来越高,积极推进国有企业改革被作为拉动国内供给侧改革的重要途径.优化内部环境是国有企业改革的重要环节,将能够帮助提升管理效率、人员素质等,并可为供给侧改革提供动力和基础.为此,作者在本文中结合自身的经验开展研究,以期为国有企业改革工作的稳步推进做出贡献.
关键词
内部环境
/
国有企业
/
企业改革
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果