论企业的人才梯队建设

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中文摘要：企业人才梯队建设是优秀企业的真正内在驱动力，而技术创新的背后依然是创新型人才的驱动。所以，企业想要有长期稳定良好的发展状态，离不开企业自身对人才梯队的建设。企业加大对人才梯队的建设，有利于培养和提高企业才人多方面的素质，也有利于进行人才储备。本文通过分析人才梯队建设的重要意义和几大原则，以及人才建设中现存的问题，探讨企业如何做好人才梯队建设工作，为企业带来多方面的经济效益，从而推动企业的可持续发展。

作者：

林海

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作者单位：

烟台张裕集团有限公司

关键词：

企业人才梯队建设人才培养人才储备

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(5)

被引量1
参考文献量4