论企业的人才梯队建设

林海¹

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1. 烟台张裕集团有限公司
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摘要

企业人才梯队建设是优秀企业的真正内在驱动力,而技术创新的背后依然是创新型人才的驱动.所以,企业想要有长期稳定良好的发展状态,离不开企业自身对人才梯队的建设.企业加大对人才梯队的建设,有利于培养和提高企业才人多方面的素质,也有利于进行人才储备.本文通过分析人才梯队建设的重要意义和几大原则,以及人才建设中现存的问题,探讨企业如何做好人才梯队建设工作,为企业带来多方面的经济效益,从而推动企业的可持续发展.

关键词

企业/人才梯队建设/人才培养/人才储备

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

被引量1

参考文献量4

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