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薪酬激励在单位人力资源管理中的作用

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薪酬激励作为当前事业单位人力资源管理当中的激励方式，往往对于人们在单位当中的发展以及人才在市场当中更好的发挥作用具有重要得意义。随着当前市场竞争的不断增加，事业单位在进行招聘的过程中更加应当借助薪酬激励制度来有效的提升对人才的吸引。因此本文笔者主要对当前激励制度的相关作用进行深入分析和研究，同时探究其在事业单位人力资源管理过程中的重要作用。

叶琍娟

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安徽省铜陵市人民医院组织人事处

薪酬 激励制度 作用分析

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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