人力资源管理2018，Issue(5) ：86.

"以人为本"的人力资源管理模式的构建

熊芸
人力资源管理2018，Issue(5) ：86.
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"以人为本"的人力资源管理模式的构建

熊芸1
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作者信息

  • 1. 湖北省药品监督检验研究院
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摘要

本篇文章首先对实施"以人为本"人力资源管理工作的目的进行阐述,从缺乏人力资战略策划、人力资源培训机制不健全、忽视建立和健全有效的激励机制三个方面入手,对当前人力资源管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出"以人为本"的人力资源管理模式的构建对策.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考.

关键词

以人为本/人力资源/管理模式/构建

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量4
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