企业人力资源培训效率的提升策略

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中文摘要：相对于人力资源培训，作为人力资源管理工作的内容之一，其主要就是对企业文化以及精神的一种培训职责。其对于人力资源来讲，在一定意义上能够确保企业人员自身的综合素质不断实现提升，确保企业人员之间的差距比较小，从整体上实现企业竞争力的提升。因此，对于很多企业来讲，就需要在实际的培训工作当中，和企业的和企业的实际情况结合起来，实现对人力资源培训工作的科学合理开展，才能够在一定意义上将人力资源的培训效率实现提升。

作者：

任晓龙

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作者单位：

高密市人力资源管理服务中心

关键词：

企业人力资源培训效率提升策略

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(5)

参考文献量3