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浅谈90后员工的激励与管理

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随着90后员工正式步入职场,成为企业的重要新生力量,如何对90后员工进行激励与管理,成为企业和管理者迫切需要了解和解决的问题。笔者通过近年来招聘、激励、管理新员工过程中接触到的90后员工心理状态与行为特征,以及遇到的问题与解决对策提出意见建议。

路伟莉

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上海市浦东新区建设(集团)有限公司

90后 激励 人力资源管理

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(5)
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