国有施工企业人才队伍的建设及规划

王瑞芳¹

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1. 中交一航局第五工程有限公司
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摘要

近年来,我国的国有施工企业获得了较快的发展,但在发展的过程中,也出现了人员流动过大以及员工综合素质不高等问题.企业的稳定生产,离不开企业员工的积极参与,打造一支专业能力强、综合素质高、意志品质顽强的施工人才队伍,对于企业今后的发展具有极为重要的意义.在此背景下,本文将对当前国有施工企业的人才需求趋势、人才管理现状进行分析,并针对其中的问题,提出具体的解决方案.

关键词

国有企业/施工队伍/人才管理/解决方案

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量3

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