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国有施工企业人才队伍的建设及规划

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近年来，我国的国有施工企业获得了较快的发展，但在发展的过程中，也出现了人员流动过大以及员工综合素质不高等问题。企业的稳定生产，离不开企业员工的积极参与，打造一支专业能力强、综合素质高、意志品质顽强的施工人才队伍，对于企业今后的发展具有极为重要的意义。在此背景下，本文将对当前国有施工企业的人才需求趋势、人才管理现状进行分析，并针对其中的问题，提出具体的解决方案。

王瑞芳

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中交一航局第五工程有限公司

国有企业 施工队伍 人才管理 解决方案

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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