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高校科研管理人员素质提升探析

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高等学校是我国的人才聚集地，是推动我国经济发展、社会进步、科技创新的重要资源。而以研究型高校更为显著的科学研究活动，在大量优秀的科研人员、先进的仪器设备、雄厚的科研经费支持外，大量的科技情报也是支持其高效发展的必要条件之一。有组织、有计划、高效率、多信息的科研管理，才能使整个科研系统达到正常运转和最佳配合，才能输出最佳的科研成果。同样条件下，科研管理水平的高低往往决定了科研成果的大小、转化效果和产出效率，因而，一支素质过硬的科研管理团队，是支持高校有效组织和领导科研工作的重要因素。

侯健俣、张凤娇

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齐齐哈尔医学院

科研管理人员 素质提升

齐齐哈尔医学院2016年教育科学研究项目

QYJY20160047

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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