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新时期老干部宣传工作转型发展的对策研究

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本文根据拉斯韦尔的"5W"传播过程模式,通过探究新时期老干部宣传工作不适应转型发展的原因,提出若干对策与建议,以期把握需求导向,推动做好为党的事业增添正能量活动,提升老干部宣传工作品质,强化宣传实效,促进老干部宣传工作转型发展。

孙建国、樊心刚

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中国科学院离退休干部工作局机关退休处

老干部 宣传工作 转型发展

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(5)
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