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我国卫生人力资源预测研究现状分析

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目的了解我国1987-2017年卫生人力资源预测文献研究现状,探寻现有研究所存在的不足和薄弱之处。方法检索万方数据库和CNKI两大数据库中1987年1月-2017年10月卫生人力资源预测的中文文献,严格按照纳入排除标准对文献进行筛选和信息提取。结果纳入文献258篇,其中应用类文献233篇,综述类文献14篇。我国卫生人力预测工作已覆盖26个省份和地区,59。7%的文献数据来源为统计年鉴等公开资料,74。6%的文献预测时长为4-10年中期预测,预测对象多为卫生人力、执业(助理)医师和注册护士的总数,研究方法以灰色模型、时间序列模型、回归模型、人力/人口比值法和组合预测模型为主。结论我国卫生人力资源预测研究工作起步较晚,发展较快,尚处于初级阶段,应加强各类卫生人力资源预测方法的适用条件研究,加强各细分专业、基层医疗机构和农村地区的卫生人力资源的预测,并综合考虑多种影响因素进一步开展卫生人力资源预测研究。

彭博、张鹏俊、王辰

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首都医科大学 卫生管理与教育学院

北京医院科研处 国家老年医学中心

中国医学科学院 北京协和医学院

卫生人力 预测 文献研究 现状

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(5)
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