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事业单位政工与人力资源管理问题研究
事业单位政工与人力资源管理问题研究
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中文摘要：
在这个全新的知识竞争的年代，人才的竞争越来越激烈。也就是说市场的经济竞争就是人才方面的竞争，事业单位要想长期获得竞争优势和发展，就必须要具有高素质的工作人员。本文讲述了事业单位和人力资源两者之间的关系以及问题，并且提出了解决问题的策略，从而实现两者关系的融合，帮助事业单位获得长期的竞争优势。
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作者：
宿昊
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作者单位：
济南市城肥清运管理二处
关键词：
事业单位
事业政工
人力资源
关系
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(5)
被引量
4
参考文献量
3
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