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大数据时代背景下的高校人事档案管理机制探析

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人事档案管理的理念、模式和方法都面临新情况、新问题,管理工作存在人力不足、精力有限、设备落后、档案数据老化、信息记录不全面等等问题,通过完善管理制度、加强管理队伍建设、正视管理制度、采用数字化管理进行有效管理可提高人事档案效用,同时也提升档案管理人员管理水平,有利于提升高校人事档案的社会价值.参考文献8.

梁伟杰

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钦州学院

人事档案管理 档案管理 信息服务

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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