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浅析如何做好医院岗位管理以提升医院人力资源管理水平
浅析如何做好医院岗位管理以提升医院人力资源管理水平
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中文摘要：
科学合理的岗位设置与聘用管理,作为现代医院人力资源管理的基础,只有切切实实做好了岗位设置与聘用管理工作,才能有效的提升医院人力资源管理水平.本文首先分析了岗位设置与聘用的主要影响方面和因素,紧接着提出了医院实施岗位设置与聘用的主要途径,最后深入分析了医院人力资源管理水平的具体措施,以期为医院人力资源管理水平的提升提供一些具有参考价值的建议.
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作者：
满祎
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作者单位：
无锡市人民医院
关键词：
医院岗位管理
人力资源管理
水平
措施
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(5)
被引量
1
参考文献量
5
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