首页|基于提升医联体人力资源效能的思考

基于提升医联体人力资源效能的思考

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
文章以A医院医联体为研究样本,分析医联体运行中人力资源现状及人力资源效能发挥程度,从个体角度和组织角度分析了人力资源效能提升的意义,并从宏观层面和微观方面着手,探索医联体内部人力资源效能提升的方法,为推进医改提供人才保障.

陈晓玲

展开 >

宁德市医院

医联体 人力资源效能 提升 思考

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
  • 2
  • 3