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激励措施在医院人力资源管理中的应用分析
激励措施在医院人力资源管理中的应用分析
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中文摘要：
激励是人力资源管理的重要措施,在人力资源管理中起着重大作用.本文以医院为对象,以提高医院人力资源管理水平为目的,立足于激励措施在医院人力资源管理中的积极作用,探讨分析了激励措施在医院人力资源管理中的应用方法、应用手段,以充分发挥激励措施的积极作用,最大程度的激发医务人员工作积极性.
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作者：
姚漫珠、李华
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作者单位：
西安市第九医院
关键词：
人力资源管理
激励措施
应用方法
应用手段
物质激励
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(5)
被引量
1
参考文献量
2
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