现代医院人力资源管理与实践的探讨

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中文摘要：随着我国经济的发展,人民生活质量得到了极大的提升,也带动了我国在医疗方面的发展.而现在我国的大多数医院在发展中,存在着人事管理方面的问题.传统的人事管理已经不再适应当今对于人力资源管理的需要,故进行现代人力资源开发管理,对人力资源管理进行优化,对人力资源培训进行规范化管理,从而使管理体系合理科学和公平公正,这是现代医院在对人力资源进行管理与实践中需要进行把握的.本文就传统管理中出现的问题进行分析,进而提出相应的解决措施,目的在于为医院在进行人力资源管理的过程中提高效率.

作者：

秦艳枝

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作者单位：

山西省临汾市人民医院

关键词：

医院人力资源管理实践

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(5)

参考文献量3