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新时期国企人力资源精细化管理探究
新时期国企人力资源精细化管理探究
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中文摘要：
在新一轮的国企改革进程中,如何优化人力资源管理,推进国企战略性发展,成为深化国企改革的重要内容.本文分析了当前国企人力资源管理的现状,阐述了新时期国企人力资源精细化管理的意义,并在此基础之上,从创新管理思维、细化人力资源结构、完善制度体系等方面,阐述了新时期国企人力资源精细化管理的实施策略.
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作者：
白亮
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作者单位：
中交机电工程局有限公司
关键词：
新时期
国企
人力资源管理
精细化管理
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(5)
被引量
3
参考文献量
2
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