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浅析经济新常态下信息化对人力资源管理的影响

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人力资源管理是现代企业内部管理中不可或缺的一环,是企业得以可持续发展的重要保证.随着互联网信息科技的快速发展并广泛应用于社会各个领域,人力资源也一改往日传统,紧跟潮流.自引入互联网之后,其管理模式及管理方式都发生了重大变化,主要体现在其管理更加信息化、理念更加国际化.但随着全球经济一体化、常态化的到来,企业的内外部环境也随时都发生着改变,使人力资源管理随时都面临新的挑战.

叶星梅

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东明县公路管理局

新常态 信息化 人力资源管理

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(5)
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