"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策分析

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着社会不断的发展,我国的经济和人民的生活水平也在不断的提升,国家的信息技术以及网络都在不断的向好的方面发展.互联网技术也被广泛的使用起来.互联网技术和传统的行业结合在一起形成了"互联网+",实现了新趋势下的企业发展,在以"互联网+"为前提条件下,人力资源的管理也形成了一种公开、公平、互动的新趋势,有效的解决了传统的人力资源管理中所产生的一系列问题,使得个体和整体能够一起发展壮大.本文主要分析了"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势,并且提出了一些相应的管理方式.

作者：

董聪慧

展开 >

作者单位：

荥阳市旅游和文物局

关键词：

"互联网+"时代人力资源管理新趋势对策

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(6)

参考文献量3