"互联网+"背景下企业员工移动式培训方法研究

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中文摘要：现如今我国互联网水平快速提高,而在"互联网+"背景下的移动式培训是使用网络来打破时间与空间的限制的新型培训模式,具有方便快捷、全员参与以及降低成本的优点.企业员工移动式培训具有学习层、支持层以及组织层三个领域,因此为确保企业员工移动式培训的顺利开展,企业应构建完善的支持层,对组织层进行优化,全面控制培训层.企业员工的移动培训未来的发展趋势是培训扩大化以及管理规范化,将实现具有严谨层次结构的培训体制,从而推动大数据时代移动式培训的快速发展.本文研究了"互联网+"背景下企业员工移动式培训方法.

作者：

贾艳春

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作者单位：

青岛港国际股份有限公司供电分公司

关键词：

互联网企业移动式培训

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(6)

参考文献量4