人力资源管理2018，Issue(6) ：14.

科研人员离职倾向研究——以C研究所为案例

彭璐
人力资源管理2018，Issue(6) ：14.
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科研人员离职倾向研究——以C研究所为案例

彭璐1
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作者信息

  • 1. 中国电子科技集团公司第三十四研究所人力资源部
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摘要

随着科技创新企业的发展,传统科研院所与创新型科技企业之间的科研人员争夺日趋激烈.科研院所内科研人员的稳定性受到挑战,离职率呈现上升趋势.本文以C研究所为案例,从科研人员自身特质和其他外部因素两方面进行分析,提出了科研院所减低科研人员离职倾向、稳定科研人员队伍的几点建议.

关键词

离职倾向/科研人员/科研院所

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量1
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