人力资源管理2018，Issue(6) ：34-35.

国有制造企业宽带薪酬改革探索实践

肖君
人力资源管理2018，Issue(6) ：34-35.
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国有制造企业宽带薪酬改革探索实践

肖君1
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  • 1. 重庆旗能电铝有限公司
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摘要

本文着眼于建立健全国有制造企业科学规范的管理体系,针对内外环境对企业的挑战,对已经运行多年且取得了一定成效的宽带薪酬进行再次改革创新,进一步优化完善其运行机制,并明确了改革的目的与目标,采取有针对性的改革措施,并充分做好各种准备工作,切实保障宽带薪酬改革的落地,对国有制造企业宽带薪酬改革进行了有益的探索与实践.

关键词

国有企业/宽带薪酬/薪酬激励/改革创新

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量3
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